International Operations Consultant HR Germany (PT)

Permanent employee, Part-time · Cologne
3,150 - 4,350 € per month
Read job description in:
The job
Please note that this is a Parttime position for 0.5 FTE. 
Parakar is a dynamic, sparkling and progressive club! With a team of 60 HR specialists, we provide a range of global outsourced HR and payroll management services. What kind of services are those? Outsourced human resource management, HR consulting and management, payroll, immigration and everything that comes with it. At Parakar, we deliver effective solutions repeatedly by interweaving local expertise with international experience.

Parakar's head quarter is located in Breda, the Netherlands, and we also have several offices across Europe. We believe in a future of work, where organizations and professionals of all generations should always be able to work together, regardless of when, how and where. To make this possible, we are looking for driven professionals who want to take up this challenge with us. 

At Parakar, you are central, because we believe that without satisfied people, there are no satisfied customers. This means that we like to invest in your development, understand that flexibility is a must and that all that hard work should be compensated with a lot of fun and a good salary. So, if you think you have the Parakar DNA, we would love to talk to you!

As international operations consultant HR Germany you will be part of the country team that is responsible for managing all our German HR & payroll services for our (primarily) non-European clients. You will advise and help them translate their foreign HR policies into employment relationships for their selected employees in Germany. Acting as our client’s HR-department in Germany, you will make sure the employees feel equally at home with us, as they would be with any local employer. Also, you will advise and actively support our clients, their local employees, and their expats in all relevant aspects of HR, labour law, payroll, and labour related immigration.

You will be a solid sparring partner for our management and colleagues around Europe in the field of international HR management and employment outsourcing. You will work closely with our colleagues from the headquarters in the Netherlands and subsidiaries in various other European countries, as well as with strategic business partners in all time zones around the globe. You will also function as the interface to our German business partners in the domain of payroll, accounting, and legal.

This is your job if
  • You are in possession of a relevant bachelor’s degree and have the equivalent experience and mindset;
  • You are an expert in German employment law and you have ideally experience in the domain of flexible, contracted, or indirect employment (ETT, Temp work, Professional Employment Outsourcing) or in contractor/consulting services;
  • You have a full understanding of the entire employment lifecycle with all its aspects and are able to implement and manage these aspects on the job;
  • You are motivated to learn more about the complex HR-, employment-, legal-, payroll-, tax- and immigration regulations particularly in our international employment outsourcing context;
  • You have experience with these topics above in more countries (Europe). This is a strong plus!;
  • You have a very good and professional command of the German and English language (C1 level or higher) both written and spoken;
  • Your flexibility and empathy have no limits given our global work environment and the multicultural backgrounds that you would be dealing with;
  • You are attentive to processes and details regarding your work, tasks given to you, and in tying up loose ends. Dealing with multiple tasks simultaneously does not impose any problems on you. You have an open mindset and you are flexible enough to apply your knowledge and experience in totally different ways of working. Moreover, you act pro-actively on topics that could be improved.
Our offer
  • 0.5 FTE per week;
  • A starting salary of between €3150 and €4350 gross per month (depending on your experience);
  • A very dynamic international working environment at a top location in Cologne;
  • A highly motivated and pleasant working environment at a WeWork in Cologne with your own personal barista!
  • A bonus potential of 10% (50/50 based on company vs. personal goals);
  • 31 vacation days (based on fulltime employment);
  • Edenred card with a monthly credit of EUR 50, in addition to your salary.
  • Our annual Team Event together with all your (international) colleagues;
  • An onboarding extensive training within our headquarters in the Netherlands;
  • An annual development budget of EUR 500;
  • All the means, facilities and equipment you need to properly do your job (at the office, from home or remote).
Yes, give me the job!
Send us your CV and a cover letter telling us why you are the suitable and most motivated candidate for this role. Also, let us know when you could start and feel free to share your expectations. We are looking forward to it!

About us
Parakar is a dynamic, sparkling and progressive club! With a team of 60 HR specialists, we provide a range of global outsourced HR and payroll management services. What kind of services are those? Think outsourced human resource management, HR consulting and management, payroll, immigration and everything that comes with it. At Parakar, we deliver effective solutions time and again by interweaving local expertise with international experience.

Parakar's head quarter is located in Breda, the Netherlands, and we also have several offices across Europe. We believe in a future of work, where organizations and professionals of all generations should always be able to work together, regardless of when, how and where. To make this possible, we are looking for driven professionals who want to take up this challenge with us.

At Parakar, you are central, because we believe that without satisfied people, there are no satisfied customers. This means that we like to invest in your development, understand that flexibility is a must and that all that hard work should be compensated with a lot of fun and a good salary. So, if you think you have the Parakar DNA, we would love to talk to you!
Der job
Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um eine Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsgrad von 0,5 handelt.
Du wirst Teil eines Teams, das für die Steuerung aller Personal- und Lohnabrechnungsdienstleistungen für unser (hauptsächlich) nicht europäisches Klientel verantwortlich ist. Du berätst und unterstützt diese dabei ihre landesspezifischen Vorgehensweisen für ausgewählte Angestellte in Beschäftigungsverhältnisse in Deutschland umzusetzen. Dabei agierst du als Personalabteilung unseres Klientel in Deutschland und stellst sicher, dass Beschäftigte sich bei uns genauso zu Hause fühlen wie bei einem lokalen Arbeitgeber.

Darüber hinaus berätst und unterstützt du aktiv unser Klientel und deren lokale und entsandte Angestellte in allen relevanten Aspekten des Arbeitsrechts, der Lohnabrechnung und der erwerbsbezogenen Zuwanderung.

Du bist eine zuverlässige Kontaktperson für unser Management und Kolleginnen und Kollegen in Europa auf dem Gebiet des internationalem Personalmanagements und der Arbeitnehmerüberlassung. Du wirst eng mit den Teams unseres Hauptsitzes in den Niederlanden und dessen Niederlassungen in verschiedenen europäischen Ländern zusammenarbeiten, sowie mit strategischen Business Partnern in verschiedenen Zeitzonen, weltweit. Außerdem wirst du auch als Schnittstelle für unsere deutschen Business Partner in den Bereichen Lohnabrechnung, Buchhaltung und Recht fungieren.

Das ist dein job, wenn…
  • Du einen einschlägigen Bachelor-Abschluss hast und du sowohl die Erfahrung als auch das entsprechende mindset mitbringst.  
  • Du verfügst über gute arbeitsrechtliche Kenntnisse und konntest bereits Erfahrung im Personalbereich sammeln.
  • Du ein ganzheitliches Verständnis des Beschäftigungszyklus hast und dies auch anwenden kannst.
  • Du motiviert bist, mehr über komplexe rechtliche und steuerliche Aspekte des Personalrechts und Einwanderungsbestimmungen zu lernen, insbesondere im Kontext der internationalen Arbeitnehmerüberlassung.
  • Du idealerweise auch bereits Erfahrung in diesem Bereich in anderen Ländern sammeln konntest.
  • Du die deutsche und englischen Sprache in Wort und Schrift fließend beherrschst (C1 Niveau oder besser ist zwingend erforderlich!)
  • Deine Flexibilität und Empathie keine Grenzen kennt und du diese Fähigkeiten beim Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit verschiedenen Kulturen anwenden kannst.
Du hast eine sorgfältige Vorgehensweise und ein Auge für Details. Du packst mit an und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben von Anfang bis Ende. Es ist kein Problem für dich an verschiedenen Aufgaben gleichzeitig zu arbeiten. Du hast eine offene Denkweise und kannst deine Kenntnisse und deine Erfahrung auf unterschiedlichste Prozesse und Vorgehensweisen flexibel anwenden. Darüber hinaus handelst du proaktiv, um interne Prozesse zu verbessern.
Unser angebot
  • 0,5 Vollzeitäquivalent (FTE) pro Woche; 
  • Ein Einstiegsgehalt zwischen 3150 € und 4350 € brutto pro Monat (abhängig von Ihrer Erfahrung);
  • Ein überdurchschnittliches Gehalt und ein marktkonformes Leistungsangebot; 
  • Ein hochmotiviertes und angenehmes Arbeitsklima in einem WeWork in Köln mit deinem persönlichen Barista!
  • Eine Einarbeitung in unserem Hauptsitz in den Niederlanden und/oder in unseren anderen Büros in Europa
  • Edenred Karte mit einer monatlichen Aufladung von 50 EUR, zuzüglich zum Gehalt.
  • 31 Urlaubstage bei einer Vollzeitstelle; 
  • Ausgeprägter internationaler Kontakt und häufiger Austausch mit/Reisen zu unseren anderen Niederlassungen im Ausland; 
  • Subject-matter expert innerhalb unseres Teams in Deutschland zu werden, welches wir mit deiner Hilfe hoffen zu vergrößern; 
  • Ein jährliches Entwicklungsbudget von 500 Euro;
  • Alle Mittel und entsprechende Ausstattung um deinen Job sachgemäß ausführen zu können.
Ja, gib mir den job!
Bewerben Sie sich über das untenstehende Formular!

Sende uns deinen Lebenslauf und ein Anschreiben auf Englisch zu, in welchem du deine Motivation für diese Position begründest und darstellst, warum du Teil des Parakar Teams werden möchtest. Vergiss nicht dein frühstes Startdatum anzugeben und gerne auch deine Gehaltsvorstellungen.
Über uns

Die Parakar Group ist ein Unternehmen, das ein breites Spektrum an Leistungen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und der ausgelagerten Lohnbuchhandlung anbietet.
Unser Fokus liegt auf der Bereitstellung von Lösungen für Unternehmen weltweit , die Arbeitnehmer in Europa einstellen möchten. Für diese setzen wir konforme Beschäftigungsverhältnisse auf, die nicht nur über geografische Grenzen, sondern auch über die Unternehmenskultur, und den gesetzlichen und rechtlichen Rahmen hinausgehen. Unsere Leistungen beinhalten Arbeitnehmerüberlassung, HR-Beratung und -verwaltung sowie Lohnbuchhaltung, Prozessmanagement, Relocation Services, und viele weitere angrenzende Bereiche.

Nachdem unsere Klientinnen und Klienten ein erfolgreiches System aufgebaut haben, unterstützen wir diese anschließend in der europäischen Expansion. Dies kann sowohl den Aufbau als auch die Verwaltung der eigenen “Niederlassung” beinhalten.

We are looking forward to hearing from you!
Thank you for your interest in Parakar. Please fill out the following short form. Should you have difficulties with the upload of your data, please send an email ​to kayleigh@parakar.eu. 
Uploading document. Please wait.
Please add all mandatory information with a * to send your application.