International HR & Operations Consultant Germany (teilzeit)

Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um eine Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsgrad von 0,5 handelt.
Du wirst Teil eines Teams, das für die Steuerung aller Personal- und Lohnabrechnungsdienstleistungen für unser (hauptsächlich) nicht europäisches Klientel verantwortlich ist. Du berätst und unterstützt diese dabei ihre landesspezifischen Vorgehensweisen für ausgewählte Angestellte in Beschäftigungsverhältnisse in Deutschland umzusetzen. Dabei agierst du als Personalabteilung unseres Klientel in Deutschland und stellst sicher, dass Beschäftigte sich bei uns genauso zu Hause fühlen wie bei einem lokalen Arbeitgeber.

Darüber hinaus berätst und unterstützt du aktiv unser Klientel und deren lokale und entsandte Angestellte in allen relevanten Aspekten des Arbeitsrechts, der Lohnabrechnung und der erwerbsbezogenen Zuwanderung.

Du bist eine zuverlässige Kontaktperson für unser Management und Kolleginnen und Kollegen in Europa auf dem Gebiet des internationalem Personalmanagements und der Arbeitnehmerüberlassung. Du wirst eng mit den Teams unseres Hauptsitzes in den Niederlanden und dessen Niederlassungen in verschiedenen europäischen Ländern zusammenarbeiten, sowie mit strategischen Business Partnern in verschiedenen Zeitzonen, weltweit. Außerdem wirst du auch als Schnittstelle für unsere deutschen Business Partner in den Bereichen Lohnabrechnung, Buchhaltung und Recht fungieren.

• Du einen einschlägigen Bachelor-Abschluss hast und du sowohl die Erfahrung als auch das entsprechende mindset mitbringst.  
• Du verfügst über gute arbeitsrechtliche Kenntnisse und konntest bereits Erfahrung im Personalbereich sammeln.
• Du ein ganzheitliches Verständnis des Beschäftigungszyklus hast und dies auch anwenden kannst.
• Du motiviert bist, mehr über komplexe rechtliche und steuerliche Aspekte des Personalrechts und Einwanderungsbestimmungen zu lernen, insbesondere im Kontext der internationalen Arbeitnehmerüberlassung.
• Du idealerweise auch bereits Erfahrung in diesem Bereich in anderen Ländern sammeln konntest.
• Du die deutsche und englischen Sprache in Wort und Schrift fließend beherrschst (C1 Niveau oder besser ist zwingend erforderlich!)
• Deine Flexibilität und Empathie keine Grenzen kennt und du diese Fähigkeiten beim Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit verschiedenen Kulturen anwenden kannst.

Du hast eine sorgfältige Vorgehensweise und ein Auge für Details. Du packst mit an und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben von Anfang bis Ende. Es ist kein Problem für dich an verschiedenen Aufgaben gleichzeitig zu arbeiten. Du hast eine offene Denkweise und kannst deine Kenntnisse und deine Erfahrung auf unterschiedlichste Prozesse und Vorgehensweisen flexibel anwenden. Darüber hinaus handelst du proaktiv, um interne Prozesse zu verbessern.

Bewerben Sie sich über das untenstehende Formular!

Sende uns deinen Lebenslauf und ein Anschreiben auf Englisch zu, in welchem du deine Motivation für diese Position begründest und darstellst, warum du Teil des Parakar Teams werden möchtest. Vergiss nicht dein frühstes Startdatum anzugeben und gerne auch deine Gehaltsvorstellungen.